Как управлять людьми

Просмотров: 393

Как управлять людьми, да так чтобы это было не заметно? Каждый человек так или иначе взаимодействует с другими людьми и все бы хорошо, но частенько это взаимодействие не дает нужного результата. А результат нужен Вам здесь и сейчас. Вот тут бы пригодились навыки манипулирования людьми. Не нужно заблуждаться, что управление людьми это не есть хорошо, каждый так или иначе неосознанно, т.е. даже не задумываясь пытается управлять людьми. Помимо управления важно и уметь читать по глазам

2807

1. Назовите собеседника по имени

Управлять людьми можно просто называя оппонента по имени. Личное имя — это как некий код к доверию. Ведь имя с людьми шло по жизни бок о бок и пренебрегать этим правилом иногда опасно. Никто не любит, когда его имя коверкают или неправильно произносят. И когда вы произносите имя оппонента, то он неосознанно начинает испытывать некую симпатию к тому, кто назвал его по имени. Так же подействует, если вы назовете человека другом, а если устраиваетесь на работу, то шефом.

2. Копируйте

Если присмотреться к людям которые при общении испытывают друг к другу симпатию, то Вы заметите, что у них схожие: позы, частота дыхания, жесты и даже манера речи. Такое копирование происходит автоматически, неосознанно. Людям нравятся те, кто на них похожи. Но что мешает им сознательно применять эту технику для управления? Ничего! Так и используйте ее, правда не стоит сразу копировать позу и жесты напротив сидячего, а то он подумает, что вы над ним издеваетесь. Делайте это с 15-20 секундной задержкой.

3. Попросите о мелкой просьбе, когда собеседнику неудобно будет отказаться

Если Вы хотите управлять людьми, для начала попросите о чем том мелком и несущественном, если он выполнил ваше прошение, то шанс, что он выполнит более важную просьбу повысится. Между просьбами подождите пару дней, чтобы не спугнуть «жертву». В Америке провели эксперимент. Людей уговорили выйти на улицы и выразить поддержку по защите лесов. Так как в этом не было сложности, люди вышли и сделали это, затем их попросили приобрести вещи и продукты для сбора денег, естественно, для защиты лесов. И само собой люди и это сделали.

4. Воспользуйтесь усталостью собеседника

Управлять можно и когда человек устал, тогда смело просите его об одолжении. В таком состоянии, сегодня вряд ли он что-то будет делать и отказаться ему будет тяжело, так как психическая энергия будет ниже нормы, а восприимчивость к чужим словам будет высокой. Скорее всего он ответит, что все завтра сделает, и ему придется выполнить обещание, чтобы не получить психологический дискомфорт.

5. Пристыдите

Техника достаточно сложная, но эффективная. Тут вам понадобится все умение управлять людьми. Главное не перейти грань между стыдом и унижением. Необходимо сравнить собеседника с кем-то у кого что-то есть, а у него нет, или лучше получается. После этого его можно направить по той дороге, которая нужна вам.

6. Льстите

Сначала необходимо точно определить какая самооценка у того кем вы хотите управлять. Для этой техники подходят только люди с завышенной самооценкой, так как вы подтверждаете их мнение о самих себе. А вот у кого заниженная самооценка такой фокус не пройдет, потому что они подумают, что вы издеваетесь над ними.

7. Умейте выслушать

Если оппонент не согласен с тем, что вы ему говорите, для начала выслушайте его не перебивая, а затем согласитесь с его мнением. Таким образом вы снимете барьер между вами и дальше он сможет внимательно слушать вас. И ни в коем случае не говорите ему в лоб, что он не прав, сразу получите обратный эффект.

8. Обидьтесь

Этим способом частенько пользуются женщины, чтобы управлять мужчиной. «Дорогой, ты сегодня сможешь пораньше прийти с работы?» — «Ой, сегодня же пятница, мы с коллегами договорились немного отметить День рождение сотрудника, которое было в среду, уже заказали столик, ты же помнишь, я тебе об этом говорил?» — «Ну ладно. Придется попросить сестру, чтобы довезла до салона. И денег занять, ты же мне не оставил. Ну, хорошо, пока. Как-нибудь доберусь…» — «Понял, любимая, скоро буду».

9. Требуйте большего

Попросите собеседника сделать что-то нелепое или больше, чем он сейчас может для вас сейчас сделать. Наверняка он откажется. И после этого можно  смело требовать, то что вы хотели сначала. Людям не нравиться отказывать несколько раз подряд и поэтому будут чувствовать, что они вам обязаны помочь.

10. Повторяйте слова собеседника

Простая техника для управления людьми. Необходимо перефразировать слова собеседника, то есть сказать тоже самое, что и он, только немного изменить порядок слов. То есть, на утверждение, отвечайте вопросом, как будто переспрашиваете. Оппонент сразу поймет, что вы его услышали и ему будет приятно с вами общаться. Таким образом к вам начнут прислушиваться, потому что вы даете понять, что слова собеседника вам важны.

11. Попросите об одолжении

Попросите человека, что-то вам одолжить и не важно что это будет, книга, диск или ручка и после того как получите, то что просили обязательно очень вежливо поблагодарите его. Люди более охотно делают мелкие одолжения, они думают, если вы что-то попросили и вам это дали, то тоже самое сделаете и вы.

12. Кивайте

Общеизвестно, что кивание означает согласие. Так, что не стесняйтесь кивать, когда что-то пытаетесь навязать собеседнику. Простой пример: вы хотите чай, а ваш приятель кофе. Предложите ему чай при этом кивая головой, подсознательно он согласиться с вами, и когда он будет пить чай, вспомнит, что хотел кофе, а будет уже поздно.

Если вам понравилось статья «Как управлять людьми», пожалуйста, оставьте свои комментарии или отзывы.

Рейтинг: +1
0
Понравилась статья! Поделись в соц. сетях!

Вам также может понравиться ...

Добавить комментарий

 

Авторизация

Войти с помощью: 
РегистрацияЗабыли пароль?

Регистрация

Войти с помощью: 

Генерация пароля

Регистрация